• фейсбук
  • тікток (2)
  • лінкдін
  • інстаграм

Ченду Івей Нова Енерджі Автомобільна Компанія, Лтд.

Вітаємо нових учасників Yiwei: 21-й етап адаптації завершено

Нещодавно Yiwei Auto вітала нову хвилю талановитих співробітників! З 27 по 30 жовтня Yiwei Auto провела 4-денну програму адаптації у своїй штаб-квартирі та на виробничому заводі в Ченду.

14 нових співробітників з Технологічного центру, Маркетингового центру, Післяпродажного обслуговування та інших відділів пройшли поглиблене навчання з майже 20 керівниками вищої ланки, розпочавши шлях зростання та трансформації.

Навчання в штаб-квартирі в Ченду

клас 1

Програма була розроблена для того, щоб надати новим співробітникам глибоке розуміння галузі та наших продуктів, пришвидшити інтеграцію в команду та покращити професійні навички. Завдяки навчанню в класі, сесіям запитань та відповідей, відвідуванням заводів, практичним заняттям та оцінюванням, учасники досліджували корпоративну культуру, ринкові тенденції, знання продуктів, фінанси, безпеку та нормативні акти, демонструючи відданість Yiwei Auto розвитку талантів та створенню сильних команд.

професори Івей

Протягом усіх занять учасники були повністю залучені — уважно слухали, робили вдумливі нотатки та активно брали участь в обговореннях. Наші старші керівники щедро ділилися своїм досвідом, терпляче та чітко відповідаючи на кожне запитання. Після заняття стажери продовжували повторювати матеріал та ретельно готуватися до своїх оцінювань.

3

У Yiwei Auto ми підтримуємо навчання протягом усього життя. Ми заохочуємо кожного члена команди навчатися у наставників, галузевих експертів та колег, сприймаючи зростання як спільний шлях до досконалості.

Відвідування фабрики на місці

Заключний етап програми адаптації відбувся на виробничому заводі Yiwei Auto в Ченду. Під керівництвом керівників вищої ланки стажери оглянули завод, щоб ознайомитися з його організаційною структурою та виробничими процесами. Під керівництвом експертів вони також взяли участь у практичних виробничих заходах, поглиблюючи своє розуміння продукції компанії.

Для підвищення обізнаності з питань безпеки на робочому місці директор заводу провів інструктаж з техніки безпеки та навчальні тренування з гасіння пожежі, а потім склав суворий письмовий іспит.

на місці 2 на місці 3 На місці заводу1 на місці4 на місці5

Вітальна вечеря

вітальна вечеря1 вітальна вечеря2

Талант є основою сталого зростання та ключем до реалізації нашої стратегії. У Yiwei Auto ми розвиваємо наших людей, допомагаючи їм зростати разом з компанією, одночасно сприяючи відчуттю приналежності та спільної мети — разом будуючи довгострокове підприємство.

фото

Час публікації: 06 листопада 2025 р.